做座借鉴国外经验全面提升我国标签行业水平下

借鉴国外经验,全面提升我国标签行业水平(下)

精打细算，少用人，劳动生产率较高

上述3个标签印刷企业和一个柔印设备制造企业，非常注意节省人工，凡是一个工人能承担的决不用两个人，这是因为在欧洲工资待遇较高（每个工人月工资一般在4000欧元左右，折合人民币4万元左右），工资过高，影响产品成本，因此，他们十分注意节省人工，在用人上精打细算。如操作一台8色柔印机，只需要1个人就够了（国内只少要2～3人，最多的是用5个工人）。Color · label A/s公司有7台柔印机，而全厂只有16个员工，非常精悍。但销售额一年却有400万欧元。

几个企业劳动生产率情况

企业名称 职工人数(人) 年销售额（欧元） 劳动生产率（人均）

RAKO 740 1.25亿 17万欧元

Color·label 16 400万 25万欧元

LABELCO 28 800万 28.5万欧元

Nilpeter 350 1.35亿 38.5万欧元

注：1）我国印刷企业劳动生产率人均为10万元人民币

2）1欧元约折合人民币为10元左右

注重环保和劳动保护

我们参观和考察这些企业看到，他们很重视环保和劳动保护工作。这几个标签印刷企业柔印使用的油墨都是环保型的，水性油墨和UV油墨，不含有毒物质，是目前“所有的印刷方式中唯一经美国食品药品协会认可的无毒油墨”。因而，柔版印刷又被人们称之为绿色印刷，被广泛用于食品、饮料、药品、保健品、化妆品等包装。不像通常使用的溶剂型油墨，其中，VOC（有机挥发物）排放量大，有些无机颜料含有铅、铬、铜、汞等重金属元素，具有一定的毒性不能用于印刷食品、化妆品的包装和儿童玩具，部分有机颜料含有联苯胶，有致癌成分。这些企业在生产车间环保方面采取的措施主要有：废油墨回收装置，废弃物统一排放装置集中排废，气味处理装置，排风装置，废纸集中处理等设施，人们进到生产车间闻不到油墨刺激人的异味。

另外，为了减轻机器噪音对工人身体的影响，在车间准备很多“耳塞”，供操作工人随时取用，同时，在每台机器上还设有放音乐的装置，以减轻工人的疲劳度。

重视企业文化

这些企业领导非常重视企业文化，Nilpeter总裁lars Eriksen先生深有体会地认识-------郑州大学材料科学与工程学院 李海梅 教授到，企业的成功有赖于全体员工的群策群力。为了增强凝聚力，加强员工与企业领导随时沟通与交流，公司采取全开放式的办公环境，采取没有墙（no wall）的形式，员工随时找领导交谈，提建议，老板同员工一起用餐，喝咖啡，聊天，让老板真正生活在群众之中。

在车间每一台机器上都挂有操作者的牌子，以示和荣誉。

企业为了鼓励员工发奋图强和为企业提合理化建议，不少公司在车间还贴有很多醒目的口号和标语，以资勉励。

如：成功的人是立即行动的人（Vejet Iil succeserat Ville clet）

时间就是金钱，在这里每一分钟是4.5欧元

不是以大吃小，而是以快吃慢

你能在这个企业呆上十年，你一定会有很多创意。

其实企业文化不过是一种氛围，任何文字的表述都不重要，一个好的企业文化是有魅力的，它可以使每个员工都热爱企业，愿意而为企业奉献。而要做到这一点，需要感动每一位员工。总之，企业文化重在感动员工，感动员工才是企业文化的核心。

纵观上述情况不难看出，全球整个标签市场不论是欧洲、北美和亚洲等地标签印刷都处在方兴未艾、蓬勃发展时期，就以丹麦仅有553万人口的国家就有各种标签印刷企业60多家，丹麦人均标签消费为15平方米，高于德国人均10平方米（我国目前人均标签消费不到1平方米）。据了解这次在展会期间仅纽博泰（Nilpeter）公司一家就签订了50台柔印设备，可从这次展会上看出，整个全球标签印刷市场处于迅速发展势头。

由于时间较短和语言关系，了解的情况不够全传统增量技术制造出的零件以钛和镍基超合金为材料面和准确，可能会有些疏漏之处。

操作简便信息来源：中国不干胶